О компании
 
 

#20

21-08-2014

ИНТЕРВЬЮ журналу УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Директор по персоналу ЗАО "Мир Упаковки" Ирина Кулаева в интервью журналу УПАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, №16 Август 2014 г

ИРИНА КУЛАЕВА,
директор по персоналу компании
«Мир упаковки»:


— Я сама сейчас нахожусь в такой же ситуации: нам не хватает специалистов, потому что
сфера требует узкоспециализированных знаний. У нас постоянно идет подбор персонала
на термопласт-автоматы, на экструзионно-выдувные машины, на литье пластмасс под
давлением. Эти технические специальности требуют специальных навыков: сложно взять
человека, который путает понятия. Мне один кандидат позвонил, и спросил: «ЭВМ — это
же электронно-вычислительные машины?» На самом деле в нашем случае это выдувные машины, которыми надо уметь управлять.
Ты должен нажать на кнопочки и в итоге получить готовое изделие. Если мы возьмем новичков, это предполагает длительный процесс обучения. Более того, нашим сотрудникам нужны глубокие знания химии, как органической, так и неорганической. В этом случае необходимы только специалисты.
Если говорить о продажах, то, по моему опыту, работа на другом рынкетолько обогащает «продажника». Он должен хорошо знать свой продукт, технику и технологию продаж, которые приняты в этой компании. Остальное освоить можно. Все зависит от конкретной позиции. Но не надо быть ригидным, нужно быть гибким. Если говорить о ритейле, то иногда HR-ы предпочитают взять человека вообще без опыта торговли, поскольку иногда легче обучить, чем переучить. Я не считаю, что по этому вопросу есть одно всегда правильное решение для всех ситуаций: такого не бывает. Всегда для одной
компании это так, а для другой — по-другому. Не надо узко зацикливаться на своей сфере
бизнеса, нужно шире смотреть на набор навыков, знаний и компетенций человека. И тогда
вы, возможно, найдете в человеке много граней — как в бриллианте. Повернете его другой
стороной и поймете, что он сможет принести пользу вашей компании не в качестве менеджера по продажам, а в качестве другого специалиста, потому что у него есть иные знания.




#21

#19